آموزش مدیران

منابع	مدرس	سرفصلهای آموزشی	ساعت	عناوین پودمانها
	شفیعی	- تعاریف - طبقه بندی و رویکردهای نظری فساد اداری - فلسفه ، ضرورت و ابعاد سلامت اداری	٨	مبانی سلامت اداری / فساد اداری
	کرم پور	- فرهنگی، اجتماعی، اقتصادی،سیاسی، مدیریتی ، اداری	٨	عوامل و پیامد های فساد اداری
	معدنچیان	- وضعیت جهانی فساد ( با تمرکز بر جهان سوم ) - سازمان ها و کنوانسیونهای بین المللی مرتبط با فساد	٦	مطالعات تطبیقی فساد اداری
	عباس زادگان		٨	مدیریت منابع انسانی
		- مبانی و مفاهیم - زمینه و انگیزه های فردی - گروهی بروز فساد - شخصیت ، نگرش و نیات فردی - فرآیند معرفت پذیری و پیشگیری	٨	روانشناسی فساد اداری
	مطهری نژاد	- اخلاق در آموزه ها و ارزشهای دینی - فرهنگی - مسائل اخلاقی در مدیریت - فلسفه هنجاری و معیارهای انتخاب اخلاقی - طرح سازمانی و اخلاق مدیریت	٨	اخلاق مدیریت
	میرسپاسی مطهری نژاد	- مروری بر تئوریهای دولت ، نقش و وظایف اصلی دولت - ویژگیهای حاکمیت خوب ( پاسخگو ، مشارکت جو ، عدالت جو ، شفافیت ، قابلیت پیش بینی ، قانون گراء ، اثربخش و کارآمد )	٦	حکمرانی خوب
	کریمیان	- مباحث حقوقی فساد - ساختار رسیدگی به تخلفات - قانون و آیین نامه اجرائی رسیدگی به تخلفات - قوانین و آیین نامه های اجرائی بازرسی کل کشور ، دیوان عدالت و...	٨	ابعاد حقوقی فساد
	بازرگانی	- معیارهای اندازه گیری فساد اداری - شاخص های فساد در سطح جهانی - سنجش های جهانی و رتبه بندی کشورها - تجربه ایران ( پیشینه ، پژوهشها ، برنامه ها ، نتایج ، ... )	٨	ارزیابی فساد ( سنجش،شناخت )
	کرم پور	- تجارب سایر کشورها - رهنمودها و راهبردهای پیشنهادی سازمانهای بین المللی - راهکارهای ارتقاء سلامت اداری با توجه به مختصات بومی ( مدیریتی ، اداری ، فرهنگی ، اجتماعی ، سیاسی ، مدنی ، اقتصادی )	١٠	برنامه ریزی ارتقاء سلامت اداری
	قدمی	- سازمان بمنزله موجود زنده و انسان معنوی اساس سازمانهای نوین - عناصر اصلی تعیین کننده رشد سازمانی در سازمانهای نوین - تفاوت سازمانهای نوین با سازمان های عصر صنعت - نقش کارکنان در سازمانهای نوین	٨	مدیریت نوین
	قدمی	- سیری بر مکاتب مدیریت و نوع نگاه آنها بر منابع انسانی در طول تکوین - نگرش استراتژیک مدیریت سرمایه های انسانی - ویژگیهای نظام نوین مدیریت استراتژیک سرمایه های انسانی - یک مدل پویای مدیریت سرمایه های انسانی	٨	مدیریت استراتژیک سرمایه های (منابع) انسانی
روش ارزشیابی : کتبی عملی روشهای آموزش : سخنرانی کارگاه آموزشی مطالعات موردی کار عملی بحث گروهی سایر